Skip to main content

Visie & Pedagogiek

 Onze 'groene' visie is gebaseerd op de volgende vier pijlers:

 

 Ruimte : in jezelf, in je relaties en in de omgeving.
Respect : voor de ander, voor jezelf, voor alles wat om je heen leeft.
Rust : in jezelf en in de omgeving, zowel in het dagverblijf als er buiten.
Regelmaat : structuur is duidelijk en de dagindeling is voorspelbaar.

De kindvriendelijke omgeving van De Kinderruimte ondersteunt deze visie. Ook ligt het terrein besloten: een veilige omgeving waar uw kind voldoende te ontdekken heeft.

De Methodiek

Kinderdagverblijf De Kinderruimte hecht belang aan de eigen ervaringen van het kind, het directe contact met de natuur en de actieve, ontdekkende houding bij kinderen. In onze visie staat het hele kind centraal en de gedachte dat kinderen leren door ontdekken. Het ervaren van echte materialen vormt hiervoor de basis.


Onze visie over de omgang met kinderen is gebaseerd op de humanistische psychologen Thomas Gordon en Abraham Maslow. De Kinderruimte maakt daarbij gebruik van de Gordon-methode. Deze methode gaat uit van gelijkwaardigheid in relaties. Hierdoor geef je de kinderen de ruimte om zichzelf te zijn, zelf verantwoordelijkheid te nemen en rekening te houden met de ander. In opvoedingsrelaties betekent dit dat de opvoeder het kind in zijn waarde laat en respectvol benadert.

Groene invalshoek

De Kinderruimte heeft een buitenruimte waar de kinderen de mogelijkheid krijgen om ook naast de bekende speeltoestellen en zandbak, te ervaren wat de natuur biedt. In de moestuin ontdekken de kinderen hoe groente en fruit groeit en bloeit. Zij helpen bij het 'werken' in de moestuin. Uiteraard alleen als extra uitdaging en met goede, veilige begeleiding van de leidsters. In de maaltijd verwerken wij ook onze eigen groente en fruit van het seizoen. Opgroeien in een natuurlijke omgeving betekent dat kinderen direct in contact zijn met de natuur, waaronder de dieren van onze 'kinderboerderij', en hierin is van alles te beleven. De directe ervaringen met de natuur leren kinderen respect op te brengen voor die natuur en zich over de natuur te verwonderen.

Pedagogisch coach en beleidsmedewerker

Binnen onze organisatie werken we met de inzet van pedagogisch coaches naast onze beleidsmedewerkers  kwaliteit en pedagogiek. Beide functies leveren dagelijks een bijdrage aan de kwaliteit en professionalisering van onze opvang en werken intensief met elkaar samen.

Bij De Kinderruimte hechten we veel waarde aan de ontwikkeling en deskundigheid van onze medewerkers, aangezien het bepalend is voor de kwaliteit van onze opvang. Vanuit de rol als pedagogisch coach worden onze pedagogisch medewerkers op individueel en groepsniveau op een inspirerende wijze begeleid. Dit kan middels groepscoaching of een individueel ontwikkelgesprek. De coach zal bijvoorbeeld regelmatig meedraaien op de groep (coaching on the job), komen observeren op de vestiging en/of aansluiten bij een teamvergadering voor teamcoaching.

Bij onze pedagogisch beleidsmedewerkers ligt de focus vooral op het bewaken van onze kwaliteit door de continue ontwikkeling, evaluatie en implementatie van ons beleid met als doel dat iedereen werkt volgens dezelfde pedagogische missie en groene visie van De Kinderruimte.

Voor het bepalen van de ureninzet met betrekking tot coaching hebben wij de noodzakelijke ureninzet vastgesteld die de Wet Kinderopvang ons voorschrijft. De pedagogisch coach zorgt ervoor dat iedere pedagogisch medewerker (inclusief een flexibel inzetbare kracht) jaarlijks coaching ontvangt.

Urenverdeling pedagogisch coach/beleidsmedewerker 2025:
Op 1 januari 2025 heeft De Kinderruimte 2 locaties, nl. het KDV en de BSO. Het aantal beroepskrachten in fte is 9.  De ureninzet van de pedagogisch coach/ beleidsmedewerker wordt voor evaluatie, implementatie en ontwikkeling van het pedagogisch beleid en coaching minimaal op 190 uur vastgesteld.*

Toelichting
Deze uren bestaan uit*:
Minimaal 100 uur per jaar (50 uur x aantal kindercentra) voor de ontwikkeling en implementatie van pedagogisch beleid.
Minimaal 90 uur per jaar (10 uur x aantal fte) voor de coaching van beroepskrachten.

De pedagogisch beleidsmedewerker/ coach is bij De Kinderruimte in dienst en werkt 32 uur per week. Deze medewerker wordt op dit moment nog ondersteund door een 2e medewerker welke voor 90 uur per jaar aan De Kinderruimte is verbonden.

*Bron rekentool: www.1ratio.nl/rpb